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    2017年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    薪酬调查的客体是

    • A、薪酬
    • B、环境
    • C、员工
    • D、岗位

    衡量公司支付能力的指标有三种，即劳动分配率、薪酬费用率和（）.


    公司根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化、行业及地区竞争状况、企业发展战略变化、公司整体效益情况以及员工工龄和司龄变化，而对公司所有岗位人员进行的薪酬水平调整称为

    • A、薪酬策略调整
    • B、薪酬整体调整
    • C、薪酬部分调整
    • D、薪酬个人调整
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